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CRATOS GmbH
Georgstraße 36
30159 Hannover

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Karriere

Starte deine Karriere bei Cratos

Als wachsendes Beratungsunternehmen aus Hannover sind wir immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die Verantwortung übernehmen und frische Ideen einbringen. Unsere Projekte in Unternehmens- und IT-Beratung setzen auf Qualität, Verlässlichkeit und kreative Lösungen.

Ob als Berufseinsteiger oder erfahrener Projektmanager, bei uns gestaltest du anspruchsvolle Consulting-Projekte, entwickelst individuelle Strategien und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Du hast bereits Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung oder möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Bei CRATOS findest du ein wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt und neue Perspektiven gefördert werden.

Komm in unser Team und entdecke deine Karrierechancen in Consulting & IT-Beratung direkt in Hannover.

Wer wir sind

Seit 2009 gestalten wir als Management- und IT-Beratung, gemeinsam mit unseren Kunden und unserem Team, die digitale und nachhaltige Zukunft. Mit unserem Hauptsitz in Hannover und einer Niederlassung in Toronto arbeiten wir international und bieten dir die Möglichkeit, in spannenden Projekten über Ländergrenzen hinweg mitzuwirken.

Heute sind wir mehr als 80 Kolleginnen und Kollegen, die Wissen, Erfahrung und Leidenschaft bündeln. Zusammen haben wir bereits über 500 Projekte in den Bereichen IT, Energie, Finanzwesen, öffentlicher Sektor und Sicherheit erfolgreich umgesetzt und wir wachsen weiter.

Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft aktiv mitgestalten. Was uns verbindet, sind unsere Werte: Fairness, Respekt und Partnerschaft. Im Team genauso wie im Umgang mit unseren Kunden und Partnern.

Vision

Wir schaffen Lösungen für die Welt von morgen, indem wir digitale Innovation, nachhaltige Technologien und partnerschaftliches Handeln miteinander verbinden. Als Beratungsunternehmen machen wir die Synergie von Kultur, Methoden und Technologie nutzbar und schaffen so kontinuierlich Mehrwert.

Mit Mut zur Veränderung, fachlicher Exzellenz und klaren Werten gestalten wir eine Zukunft, die gleichermaßen sicher, digital und nachhaltig ist.

Mission

Wir glauben an die Synergie von Kultur, Methoden und Technologie. Unter Berücksichtigung von Talent, Motivation, Einstellung und Fähigkeiten entwickeln wir Projektteams, die kontinuierlich neue Methoden, Prozesse und Technologien anwenden – und mit Leidenschaft nachhaltige Verbesserungen für und mit unseren Kunden umsetzen.

Werte

Seit 2009 basieren unsere Arbeit und Zusammenarbeit auf klaren Werten:

  • Respekt, Fairness, Ehrlichkeit – im Team & mit Kunden/Partnern.
  • Verlässlichkeit & Verantwortung – für Qualität & Ergebnis.
  • Nachhaltigkeit & Besonnenheit – mit Blick auf die Zukunft.
  • Teamorientierung & Wertschätzung – Basis für langfristigen Erfolg.

4 GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER

Durch flache Hierarchien und echten Teamzusammenhalt geben wir dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln.

Bei CRATOS zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu gestalten und gemeinsam Zukunft zu schaffen. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, denn sie treiben Innovation voran, übernehmen Verantwortung und prägen unsere Unternehmenskultur. Es gibt viele gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden.

CratosDreieck - Grün
Empowerment

"Own your journey."

Wir fördern Eigeninitiative und Entscheidungsfreiheit. Bei uns bekommst du das Vertrauen, Dinge wirklich zu gestalten und nicht nur auszuführen.

CratosDreieck - Grün
Impact

"Make a real difference."

Unsere Projekte haben messbare Wirkung – für unsere Kunden, aber auch für dich. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und echten Einfluss nehmen.

CratosDreieck - Grün
Innovation

"Think new. Do better."

Wir fördern kreative Ideen und neue Perspektiven. Innovation entsteht bei uns nicht zufällig, sondern durch Mut, Offenheit und Teamgeist.

CratosDreieck - Grün
Culture

"Together we achieve more."

Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns in Herausforderungen und wachsen als Team über uns hinaus.

Lerne deine zukünftigen Kollegen kennen

Ein paar deiner künftigen Kolleginnen und Kollegen stellen sich vor – kurz, persönlich, echt.

Dominik Förste – Berater im Team Security
Dominik Förste
Berater im Team Security

Welche Eigenschaften verbindest du sofort mit CRATOS?

„Für mich steht CRATOS für ein wirklich herzliches und respektvolles Miteinander, man fühlt sich hier einfach von Anfang an willkommen. Besonders schätze ich die Rücksichtnahme im Team: Wenn nur eine Person kein gutes Deutsch spricht, werden alle Meetings selbstverständlich auf Englisch gehalten. Und auch im Arbeitsalltag zeigt sich dieser Zusammenhalt, alle haben ein offenes Ohr und unterstützen sich unkompliziert, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.“

Hannes Brockmann – Lead Partnerships & Customer Success
Hannes Brockmann
Lead Partnerships & Customer Success

Was macht deinen Arbeitsalltag bei CRATOS besonders?

„Kein Tag ähnelt dem Anderen. 😄 Ich bewege mich ständig zwischen Strategie, Kunden, Netzwerk und dem echten Leben da draußen. Mich treibt es an, zu sehen, wie Menschen und Unternehmen gemeinsam Lösungen finden, die vorher keiner allein auf dem Zettel hatte. Am meisten Freude macht mir, wenn aus Gesprächen Lösungen entstehen – im Team, mit Partnern, für Kunden und aus einem „Geht das überhaupt?“ ein selbstbewusstes „Na klar, machen wir!“ wird. 💪🏼“

Sarah Friedrich – Senior Partner Manager
Sarah Friedrich
Senior Partner Managerin

Was war dein erster Eindruck von CRATOS und hat er sich bestätigt?

„Mein erster Eindruck von CRATOS: hier ziehen Menschen an einem Strang, weil sie Lust auf das haben, was sie tun. Das hat sich bestätigt – die Stimmung ist ehrlich, das Miteinander unkompliziert und die Energie spürbar positiv.“

Michael Werfel – Manager / Programm- und Projektleiter
Michael Werfel
Manager / Programm- und Projektleiter

Welche Eigenschaften verbindest du sofort mit CRATOS?

„Der Hafen den ich lange Zeit gesucht habe! Hier kann ich meine Vorstellung von (Projekt-) Arbeit umsetzen und leben. Ich kann meine Erfahrungen einbringen und sie werden wertgeschätzt, ich kann klar und offen kommunizieren, wir arbeiten hier sehr teamorientiert, auch wenn wir bei unterschiedlichen Kundenprojekten im Einsatz sind.“

Tatiana Veretennikova – IT Project Manager in Digital/IAM
Tatiana Veretennikova
IT Project Manager in Digital/IAM

Was macht für dich einen typischen Arbeitstag bei CRATOS spannend?

„Jeden Tag gibt es neue Chancen zu wachsen – sei es die Arbeit mit innovativen Technologien oder der inspirierende Austausch mit Kolleg:innen. Was mich besonders begeistert, ist unsere Teamkultur: Wir teilen unser Wissen offen und unterstützen uns gegenseitig. Dank dieser Zusammenarbeit entwickle ich mich kontinuierlich weiter und gemeinsam finden wir immer bessere Lösungen.“

Vorname Nachname – Rolle
Vielleicht Du?
Newcomer

Und wann fängst du an?

„Neugierig geworden? Bei uns findest du kein 08/15 – sondern echte Chancen, dich zu entfalten, Ideen umzusetzen und gemeinsam etwas zu schaffen. Also… wann fängst du an?“

Unsere Stellen

Event-Galerie

Eindrücke von Teamevents, Workshops und Konferenzen.

Darauf kannst du dich freuen

Bei uns profitierst du nicht nur von spannenden Projekten, sondern auch von zahlreichen Benefits, die dir den Arbeitsalltag erleichtern und echte Mehrwerte schaffen. Von flexiblen Arbeitsmodellen bis hin zu individueller Förderung – wir sorgen dafür, dass du dich bei uns entwickeln und rundum wohlfühlen kannst.

Unsere Essentials

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Du übernimmst Verantwortung und gestaltest Projekte mit echtem Impact.

Zusammenarbeit mit renommierten Kunden

Spannende Projekte mit führenden Unternehmen aus Energie, Industrie und IT warten auf dich.

Flache Hierarchien

Kurze Wege, direkte Kommunikation – bei uns zählt dein Beitrag.

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Wähle dein Notebook innerhalb unserer Standards. Zusätzlich erhältst du Smartphone und Monitor.

Faires Gehalt

Eine Vergütung, die deine Leistung anerkennt.

Weiterbildungen

Interne und externe Trainings bringen dich fachlich und persönlich weiter.

Persönliche Weiterentwicklung

Individuelle Entwicklungspläne und Feedback fördern dein Wachstum.

Homeoffice & Flexibilität

Arbeite flexibel im Büro oder zuhause – mit Vertrauensarbeitszeit.

Unsere Extras

Design-Büros

Moderne, klimabewusste Räume mit inspirierender Atmosphäre und ergonomischer Ausstattung.

Freiraum für eigene Ideen

Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen ein.

Gemeinsames Mittagessen

Bestelle dein Essen bequem über unseren Partner – gefördert und mit Raum für gemeinsame Pausen.

Regelmäßige Teamevents

Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Ausflug – wir feiern Erfolge gemeinsam.

Vergünstigte Produkte

Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Partnerangebote.

Familienfreundlich

Flexible Lösungen für Beruf und Familie.

Freie Getränke & Bio-Kaffee

Kaffee, Wasser und Softdrinks – nachhaltig und fair gehandelt.

Bewerbungsprozess

Du bist neugierig geworden und möchtest mit uns unseren Kunden zu mehr Erfolg verhelfen?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben, Zeugnissen, sowie einer Projektliste (bei Berufserfahrenen). Im Rahmen unseres Prozess lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob Du zu uns und wir zu Dir passen.

1
Formular auf unserer Karriereseite ausfüllen
Sende uns deine Daten bequem über das Online-Formular in weniger als 5 Minuten. So können wir deine Bewerbung schnell prüfen.
2
Erstes digitales Kennenlerngespräch
In ca. 45 Minuten lernen wir uns virtuell kennen und klären erste Fragen.
3
Zweites persönliches Gespräch in unserem Büro
Vertiefendes Gespräch vor Ort – fachlich und persönlich, damit es für beide Seiten passt.
4
Vertrag unterzeichnen
Welcome on board! Nach der Zusage unterschreiben wir den Vertrag und starten dein Onboarding.

Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie – bei Berufserfahrenen – eine Projektliste.

Ja, gerne. Gib im Motivationsschreiben kurz an, welche Rollen dich interessieren und warum.

Deine Daten werden ausschließlich von unserem Recruiting-Team und den zuständigen Fachbereichen eingesehen – vertraulich und gemäß DSGVO.

Bewirb dich gerne initiativ über unser Formular. Wir melden uns, sobald eine geeignete Position frei wird.

Onboarding

Dein Start bei uns ist klar strukturiert: Du weißt, was passiert, wann, wo und wie.

1
Alles eingerichtet
IT-Equipment, Zugänge und Arbeitsplatz sind vom ersten Tag an startklar.
Wann: Tag 1 (vormittags)
Wo: Office oder Remote
Wie: IT-Setup & Account-Check
2
Buddy-Programm
Ein erfahrener Kollege steht dir als „Buddy“ ab deinem ersten Tag zur Seite.
Wann: ab Tag 1
Wo: Team/Slack
Wie: 1:1-Austausch
3
Starte schnell durch
Du übernimmst zunächst die Projektleitung für ein internes Projekt.
Wann: ab Woche 2
Wo: internes Projekt
Wie: eigenverantwortlich, mit Buddy-Support
4
Kurze Vorstellung
Stelle dich der gesamten Cratos Group vor und lerne deine Kolleginnen und Kollegen kennen.
Wann: im 1. Monat
Wo: Office oder Team-Call
Wie: 15-min Intro
5
Gemeinsam wachsen
Erhalte konstruktives Feedback nach 3 und 5,5 Monaten.
Wann: Monat 3 & 5,5
Wo: 1:1-Feedback
Wie: Entwicklungsziele & nächste Steps

Stellenangebote

Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen oder bist neugierig, welche Chancen wir dir bieten? Auf unserer Karriereseite warten spannende Stellenangebote auf dich. Wenn dich eine Position anspricht, bewirb dich ganz einfach online. Und wenn Fragen offenbleiben: Wir sind nur einen Anruf entfernt.

Wir freuen uns, von dir zu hören!